Union de marché | La cérémonie d'établissement du siège de l'opération Yiwu a eu lieu

Le 1er septembre, la cérémonie d'établissement du siège de l'opération de Yiwu a eu lieu dans le quartier financier et des affaires. Le président de l'Union de marché, Tom Tang, ainsi que les cadres supérieurs Henry Xu, William Wang et Ken Huang, ainsi que les cadres intermédiaires et seniors de Yiwu, ont assisté à l'événement pour assister à ce moment historique.

Au milieu des feux d'artifice en flèche, Tom Tang et les chefs de groupe ont coupé le ruban, symbolisant un nouveau point de départ et en ajoutant de l'élan au voyage de Market Union vers de plus grandes réalisations.

Après la cérémonie, Ken Huang a prononcé le premier discours. Il a noté les efforts importants déployés par Mu Yiwu pour passer d'un centre de soutien aux achats pour localiser pleinement ses opérations Yiwu. Avec les développements technologiques en progression rapide, la nécessité de renforcer les fondations numériques pour répondre aux demandes de conception des clients devient de plus en plus apparente. Le siège social de l'opération Yiwu, positionné uniquement pour servir les marchés B2B et B2C, tirera parti de ses avantages en finance, logistique et talent pour répondre aux demandes innovantes de l'entreprise.

En réfléchissant au parcours entrepreneurial du syndicat de marché, William Wang a souligné que l'engagement envers le service centré sur le client est le moteur des efforts de Mu Yiwu. Avec la création du siège social de l'opération, Yiwu Mu doit approfondir son intégration du marché, améliorer la collaboration, améliorer la qualité des services et contribuer à la croissance économique locale tout en assumant activement plus de responsabilités sociales.

Henry Xu a discuté du parcours de l'entreprise comme le premier du groupe à localiser ses opérations Yiwu. Le développement de Source Well reflète les caractéristiques de l'environnement commercial local de Yiwu et présente la mise en œuvre réussie de la culture de l'entreprise. Comme le commerce extérieur traditionnel et le commerce électronique transfrontalier, la complexité croissante du marché nous oblige à appliquer des solutions numériques à notre entreprise, à notre gestion et à nos processus. La création du siège social de l'opération Yiwu marque la mise en œuvre réussie de notre stratégie de localisation, avec des résultats fructueux. En tant que siège social, il doit assumer une plus grande responsabilité, prendre des décisions plus indépendantes et spécifiques et conduire la branche de Yiwu à de nouveaux sommets!

Le président Tom Tang a partagé sa vision du siège de l'opération, le décrivant comme une forme organisationnelle nécessaire pour soutenir l'expansion extérieure du groupe. MU est une entreprise traditionnelle. Au cours des 26 dernières années, nous nous sommes concentrés sur les résultats des bénéfices et des ventes à court terme, tout en minimisant les pertes, mais cette approche a également limité l'innovation et la prise de risques à Yiwu. Aujourd'hui, alors que nous sommes confrontés à des changements de marché drastiques, nous devons persister à faire ce qui est difficile mais correct pour rechercher des percées. Pour l'avenir, nous devons faire des investissements à long terme dans des initiatives qui peuvent ne pas produire de rendements immédiats mais qui méritent une profonde exploration pour leur potentiel à long terme.

Le modèle d'agence sur le marché de Yiwu peut être compris comme une entreprise financière. Grâce à des canaux numériques, nous pouvons attirer plus de clients et développer de nouveaux modèles de collecte de paiement, en garantissant la récupération des flux de trésorerie. Les questions clés à l'avenir sont de savoir comment récupérer les paiements et comment gérer les risques dans le secteur de l'agence. De même, pour le marché latino-américain, l'avantage absolu de la tarification logistique sera un facteur crucial pour MU pour attirer des clients. Tout comme dans les relations internationales, toute la concurrence dans le monde est basée sur la force. Seule une entreprise solide peut avoir un pouvoir de négociation. Nous espérons que les avantages compétitifs que nous avons accumulés à Yiwu à long terme nous rendront un fossé au cours des 20 prochaines années, nous aidant à résister à tous les défis.

Après la cérémonie, les chefs de groupe et les cadres intermédiaires et seniors de l’équipe des opérations se sont réunis pour une photo de groupe, capturant ce moment mémorable dans l’important étape du développement du syndicat de marché.